Offre d'emploi

Un ou une directeur(trice) Adjoint(e) à temps plein (1etp)

 

Poste à pourvoir idéalement au courant du mois de juin 2019.

 

Candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :

 

M. le Directeur des établissements et services :

- Par courrier : FAM L’ENVOLEE – 29 Rue du Creuzat – B.P. 10026 – 38081 L’ISLE D’ABEAU Cedex

- Par mail :         secretariat@famlenvolee.fr

 

Avant le 15 mai 2019

 

 Le SESSAD OUTREBLEU recherche  un(e) directeur(trace) adjoint(e) à temps plein. Le SESSAD OUTREBLEU accompagne 37 enfants adolescents et jeunes adultes de 0  à 20 ans porteurs de TSA. Le service est situé à Roussillon et intervient sur un secteur géographique de 30 KM  ( 5 départements ) L'accompagnement est basée sur des approches cognitivo-comportementales.

 

LES MISSIONS :

 

Dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Etablissements et Services, il/elle est responsable de l’animation et de la coordination de l’ensemble du personnel du service 

 

Ainsi,

 

  • Il/elle est partie prenante du projet d’association auquel il/elle adhère
  • Il/elle est garant de la construction et de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs suivis
  • Il/elle veille à la qualité de l’accompagnement éducatif, à la mise en œuvre du projet de service et de la pérennité de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de prévention des risques
  • Il/elle assure la sécurité des biens et des personnes et veille à ce que les procédures de sécurité soient en conformité
  • Il/elle encadre les cadres fonctionnels (psychologues).
  • Il/elle anime les réunions de service, points enfants, réunions familles
  • Il/elle est garant de l’organisation du travail du personnel
  • Il/elle veille à l’application des procédures internes et à la création des procédures utiles
  • Il/elle participe à l’élaboration du plan de formation
  • Il/elle recrute et évalue le personnel sous sa responsabilité, sur validation du directeur
  • Il/elle est présent pour les entretiens de préadmission/admission et les RDV famille PAI
  • Il/elle développe le partenariat sur le secteur
  • Il/elle est membre du CODIR et force de proposition 
  • Il/elle est responsable du budget alloué pour le service et force de proposition pour les BP/et CA travail en collaboration avec la RAF
  • ...

 

FORMATION ET PARCOURS :

 

H/F. Idéalement titulaire d’une formation initiale éducative complétée par un diplôme de niveau 2, expérience d’encadrement souhaitée.

Expériences et connaissances liées à l'autisme et aux recommandations de la HAS sont un plus.

 

 

APTITUDES :

 

  • Force de proposition, capable d’initiative et d’autonomie, 
  • Dynamique et capacité d'écoute
  • Excellente maîtrise de l’outil informatique (bureautique)
  • Capacité de rédaction et de synthèse
  • Capacité d'analyse et de réflexion

 

REMUNERATION 

Cadre 2 Niveau 2 CC 66